Trainee-Programme für Absolventen

Trainee-Programme für Hochschulabsolventen bei der LVM

Sie sind auf der Zielgeraden Ihres Studiums oder haben Ihr Studium gerade erfolgreich abgeschlossen und suchen einen Berufseinstieg mit besten Entwicklungs- und Karrierechancen? Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Ihre Talente voll zur Entfaltung bringen? Dann bewerben Sie sich für unsere Trainee-Programme.

Trainee-Programme für Absolventen

Trainee-Programm Versicherungswirtschaft

In 18 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen in unserem Unternehmen. So lernen Sie die unterschiedlichen Aufgaben und Perspektiven im Versicherungsbetrieb kennen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Erfahrungen im angestellten Außendienst sowie in unseren Versicherungsagenturen zu sammeln.

Durch obligatorische und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Mentoren unterstützen Sie in diesem Prozess. In einem speziellen Projekt, dass von unseren Trainees eigenständig durchgeführt wird, können Sie von Anfang an zur Weiterentwicklung der LVM Versicherung beitragen.

Während Ihres Trainee-Programms werden Sie von Beginn an von einem erfahrenen Mentor begleitet. Mit ihm planen Sie Ihre Stationen, reflektieren Ihre Erfahrungen, bekommen Tipps – kurz gesagt: Sie haben immer einen Ansprechpartner an Ihrer Seite! 

Trainee-Programm-Ablauf: Durchlaufen  verschiedener Sparten (Vorsorge, Personen und Komposit) und Stabsbereiche sowie des Vertriebs und des angestellten Außendienstes.

Dauer des Trainee-Programms: 18 Monate

Bevorzugte Fachrichtungen

  • Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
  • Wirtschaftswissenschaften (Master)
  • Mathematik (Master)

Der jeweilige Abschluss sollte nicht länger als 1 Jahr zurückliegen. Optimalerweise haben Sie durch Praktika oder Werkstudententätigkeit erste (versicherungsbezogene) berufliche Erfahrungen gesammelt.

Auswahl: Die Auswahl erfolgt je nach Bedarf.

Informieren Sie sich über freie Stellen als Trainee in unserem Stellenportal. 

Zielgerichtetes Trainee-Programm

Im Fokus unseres 18-monatigen, zielgerichteten Trainee-Programms steht der spätere Einsatz in einer bereits zu Beginn des Trainee-Programms festgelegten Position in unserem Haus. Das Hineinwachsen in die Zielposition wird durch den Einsatz in funktionsrelevanten Bereichen und Abteilungen perfekt ausgestaltet. Zusätzlich lernen Sie die Vielfältigkeit des Versicherungsgeschäfts kennen, indem Sie auch Erfahrungen in unseren Versicherungssparten sowie im Vertrieb sammeln.

Durch obligatorische und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Mentoren unterstützen Sie in diesem Prozess. In einem speziellen Projekt, dass von unseren Trainees eigenständig durchgeführt wird, können Sie von Anfang an zur Weiterentwicklung der LVM Versicherung beitragen.

Während Ihres Trainee-Programms werden Sie von Beginn an von einem erfahrenen Mentor begleitet. Mit ihm planen Sie Ihre Stationen, reflektieren Ihre Erfahrungen, bekommen Tipps – kurz gesagt: Sie haben immer einen Ansprechpartner an Ihrer Seite! 

Ablauf des Trainee-Programms: Rotation innerhalb der Zielabteilung und in funktionsrelevanten Schnittstellenbereichen und -abteilungen.

Dauer des Trainee-Programms: 18 Monate

Bevorzugte Fachrichtungen:

  • Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
  • Wirschaftswissenschaften (Master)
  • Mathematik (Master)

Der jeweilige Abschluss sollte nicht länger als 1 Jahr zurückliegen. Optimalerweise haben Sie durch Praktika oder Werkstudententätigkeit erste (versicherungsbezogene) berufliche Erfahrungen gesammelt.

Auswahl: Eine Auswahl erfolgt je nach Bedarf.

Informieren Sie sich über freie Stellen für ein zielgerichtetesTrainee-Programm in unserem Stellenportal.

Nähere Informationen erhalten Sie von Dr. Thorsten van Beeck-Stumpp: