Trainee-Programme für Absolventinnen/Absolventen

Trainee-Programme für Hochschulabsolventen bei der LVM

Vom Studium auf die Überholspur.

Sie sind auf der Zielgeraden Ihres Studiums oder haben Ihr Studium gerade erfolgreich abgeschlossen und suchen einen Berufseinstieg mit besten Entwicklungs- und Karrierechancen? Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Ihre Talente voll zur Entfaltung bringen? Dann bewerben Sie sich für unsere Trainee-Programme.

LVM Versicherung – zusammen wachsen.

Ein auf Sie abgestimmtes Programm und individuelle Weiterbildungsmodule: als Trainee bei der LVM profitieren Sie von vielen Vorteilen. Wir suchen angehende Fach- und Führungskräfte, die unser Team nicht nur erweitern, sondern auch mit neuen Ideen bereichern. Seien Sie dabei!

Trainee-Programme für Absolventinnen/Absolventen

Trainee-Programm Versicherungswirtschaft / Versicherungsrecht / Versicherungsmathematik

In 18 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen in unserem Unternehmen. Diese können Sie in Absprache mit den jeweiligen Verantwortlichen individuell wählen. Sie wirken professionsgebunden an aktuellen Projekten mit und lernen so die unterschiedlichen Perspektiven im Versicherungsbetrieb kennen. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit ein vielfältiges, persönliches Netzwerk aufzubauen und Erfahrungen im angestellten Außendienst zu sammeln.

Durch obligatorische und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In einem speziellen Projekt, das von unseren Trainees eigenständig durchgeführt wird, können Sie von Anfang an zur Weiterentwicklung der LVM Versicherung beitragen.

Während Ihres Trainee-Programms werden Sie von Beginn an von einem erfahrenen Mentor begleitet. Mit ihm planen Sie Ihre Stationen, reflektieren Ihre Erfahrungen, bekommen Tipps – kurz gesagt: Sie haben immer einen vertrauensvollen Ansprechpartner an Ihrer Seite! 

Ablauf des Trainee-Programms: Individuelles Durchlaufen verschiedener Versicherungssparten (Vorsorge, Personen und Komposit) und Stabsbereiche sowie des Vertriebs und des angestellten Außendienstes.

Dauer des Trainee-Programms: 18 Monate

Bevorzugte Fachrichtungen

  • für den Trainee Versicherungswirtschaft: Wirtschaftswissenschaften (Master), Betriebswirtschaftslehre (Master), Volkswirtschaftslehre (Master) und andere Fachrichtungen mit wirtschaftlicher Ausrichtung (Master)
  • für den Trainee Versicherungsrecht: Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen), Wirtschaftsrecht (Master)
  • für den Trainee Versicherungsmathematik: Mathematik (Master), Wirtschaftsmathematik (Master)

Der jeweilige Abschluss sollte möglichst nicht länger als 1 Jahr zurückliegen. Optimalerweise haben Sie durch Praktika oder Werkstudententätigkeit erste (versicherungsbezogene) berufliche Erfahrungen gesammelt. Des Weiteren ist Ihr Umgang mit neuen Situationen durch Neugierde und Flexibilität gekennzeichnet. Sie haben Freude daran, sich durch Lernen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Außerdem arbeiten Sie engagiert und bringen ein hohes Ausmaß an Eigeninitiative und sehr gut ausgeprägte Kommunikations- sowie Kooperationskompetenzen mit.

Auswahl: Bewerbungen nehmen wir jederzeit gern entgegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt durchstarten und bewerben!

Zielgerichtetes Trainee-Programm

Im Fokus unseres 18-monatigen, zielgerichteten Trainee-Programms steht der spätere Einsatz in einer bereits zu Beginn des Trainee-Programms festgelegten Position in unserem Haus. Das Hineinwachsen in die Zielposition wird durch den Einsatz in funktionsrelevanten Bereichen und Abteilungen perfekt ausgestaltet. Zusätzlich lernen Sie die Vielfältigkeit des Versicherungsgeschäfts kennen, indem Sie auch Erfahrungen in unseren Versicherungssparten sowie im Vertrieb sammeln.

Durch obligatorische und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In einem speziellen Projekt, das von unseren Trainees eigenständig durchgeführt wird, können Sie von Anfang an zur Weiterentwicklung der LVM Versicherung beitragen.

Während Ihres Trainee-Programms werden Sie von Beginn an von einem erfahrenen Mentor begleitet. Mit ihm reflektieren Sie Ihre Erfahrungen und bekommen Tipps – kurz gesagt: Sie haben immer einen vertrauensvollen Ansprechpartner an Ihrer Seite! 

Ablauf des Trainee-Programms: Einsätze innerhalb der Zielabteilung und in funktionsrelevanten Schnittstellenbereichen und -abteilungen sowie im Vertrieb.

Dauer des Trainee-Programms: 18 Monate

Bevorzugte Fachrichtungen:

  • Wirtschaftswissenschaften (Master), Betriebswirtschaftslehre (Master), Volkswirtschaftslehre (Master) und andere Fachrichtungen mit wirtschaftlicher Ausrichtung (Master)
  • Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen), Wirtschaftsrecht (Master)
  • Mathematik (Master), Wirtschaftsmathematik (Master)

Der jeweilige Abschluss sollte möglichst nicht länger als 1 Jahr zurückliegen. Optimalerweise haben Sie durch Praktika oder Werkstudententätigkeit erste (versicherungsbezogene) berufliche Erfahrungen gesammelt. Des Weiteren ist Ihr Umgang mit neuen Situationen durch Neugierde und Flexibilität gekennzeichnet. Sie haben Freude daran, sich durch Lernen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Außerdem arbeiten Sie engagiert und bringen ein hohes Ausmaß an Eigeninitiative und sehr gut ausgeprägte Kommunikations- sowie Kooperationskompetenzen mit.

Auswahl: Eine Auswahl erfolgt je nach Bedarf.

Derzeit ausgeschriebene, zielgerichtete Trainee-Programme finden Sie im Stellenportal.

Nähere Informationen erhalten Sie von Dr. Thorsten van Beeck-Stumpp: