Elf neue Stimmen auf LinkedIn für LVM-InsideOut
Mit einem gemeinsamen Kickoff ist die zweite Runde des Corporate-Influencer-Programms LVM-InsideOut gestartet.
05.10.2026
Elf Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen der LVM geben ab sofort Einblicke in ihren Arbeitsalltag, machen ihre fachliche Expertise sichtbar und zeigen die LVM auf LinkedIn als Arbeitgeberin. Gemeinsam mit den elf bereits aktiven Insidern engagieren sich nun insgesamt 22 Mitarbeitende im Corporate-Influencer-Programm LVM-InsideOut.
Ziel von LVM-InsideOut ist es, die Menschen hinter der LVM sichtbar zu machen. Die Insider berichten aus ihrer ganz persönlichen Perspektive über ihren Berufsalltag, Projekte, Teamarbeit, Karrieremöglichkeiten und das, was für sie die Unternehmenskultur bei der LVM ausmacht.
All das macht die LVM für Bewerberinnen und Bewerber, Kundinnen und Kunden sowie andere Interessierte erlebbar. „Unsere Insider stärken die Arbeitgebermarke: Wenn Mitarbeitende kontinuierlich Einblicke in ihren Arbeitsalltag geben, entsteht Vertrauen. Dieses Vertrauen hilft uns dabei, potenzielle Bewerberinnen und Bewerber frühzeitig auf die LVM aufmerksam zu machen und sie möglicherweise für uns als Arbeitgeberin zu gewinnen“, sagt Sonja Kiefer, Abteilungsleiterin Personal.
