Kaffee-Date statt Karriereportal
Wie die LVM Versicherung mit unkonventionellem Recruiting-Ansatz
neue IT-Fachkräfte gewinnt.
20.07.2026 | Von Carmen Molitor
Die LVM Versicherung geht in der IT-Fachkräftegewinnung ungewöhnliche Wege: Mit einem Kaffee-Date am LVM-Campus bietet das münstersche Unternehmen einen besonders persönlichen und niedrigschwelligen Einstieg für interessierte IT-Talente.
Direkter Austausch statt langer Bewerbungsprozesse
Über einen simplen Button auf der Karriere-Website der LVM senden Interessierte eine kurze Nachricht mit ersten Informationen – ohne offizielles Anschreiben, ohne Bewerbungsunterlagen. Die Anfrage zum Kaffee-Date landet direkt bei IT-Kollegen. Sie sichten das Profil, gleichen Skills mit offenen Positionen ab und stellen anschließend den Kontakt zu passenden IT-Spezialisten her. In der Regel finden die Fachexperten schon
binnen einer Woche einen Termin – je nach Termindichte von Interessierten und den Mitarbeitenden.
Und das Gros der Kaffeetrinken ist von Erfolg gekrönt: Rund 80 Prozent der Teilnehmenden am Kaffee-Date erhalten im Anschluss einen Arbeitsvertrag. Selbstverständlich durchläuft jeder vorab noch den normalen Bewerbungsprozess mit Zeugnissen, Gesprächen in der Personalabteilung und mit den künftigen Vorgesetzten.
Die Idee zum Kaffee-Date entstand, als das Unternehmen vor einigen Jahren das IT-Karriereportal überarbeitet hat. Während viele Unternehmen auf immer umfangreichere digitale Bewerbungsstrecken setzen, fördert die LVM im IT-Recruiting bewusst echte und unkomplizierte Begegnung. „Wir haben festgestellt, dass die LVM als Versicherer, oft aber nicht als moderner IT-Arbeitgeber wahrgenommen wurde – obwohl wir spannende technische Themen, moderne Arbeitsplätze und vielfältige Karrierewege bieten“, erklärt Niklas Dittrich, Spezialist in der Anwendungsentwicklung. Er selbst war schon Gastgeber bei einem Kaffee-Date und weiß: „Unser Campus und die Arbeitsbedingungen beeindrucken viele: Man muss nur einmal hier gewesen sein, dann wollen viele gerne direkt bleiben.“
Der LVM-Campus als Einladung
Der LVM-Campus am Kolde-Ring gilt als einer der modernsten Bürostandorte im Münsterland. Offene Arbeitsbereiche und flexible Meetingzonen schaffen Raum für kreative Zusammenarbeit und technologische Weiterentwicklung. Hier entstehen Lösungen für klassische Versicherungsthemen ebenso wie für KI-gestützte Prozesse und moderne
App-Architekturen.
Ein Format für Münster – und darüber hinaus
Mit dem Kaffee-Date für IT-Fachkräfte zeigt sich die LVM als regional verankerter, gleichzeitig innovationsorientierter Arbeitgeber. Das Angebot richtet sich sowohl an Fachkräfte aus Münster und dem Münsterland als auch an IT-Talente, die neu in die Region ziehen möchten. Für alle Mitarbeitenden gelten flexible Homeoffice-Regelungen und mobile Arbeitsmöglichkeiten, sofern es das Jobprofil zulässt. Über 900 IT-Mitarbeitende sind in insgesamt drei IT-Bereichen für die LVM tätig. Für 2026 plant das Unternehmen gut 60 IT-Stellen zu besetzen.
Der Link zum Kaffee-Date sowie zu freien IT-Stellen bei der LVM
Versicherung lautet https://karriere.lvm.de/in-der-zentrale/it
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Die LVM Versicherung
Fast 4 Millionen Kunden mit 15,5 Millionen Verträgen vertrauen der LVM. Sie gehört mit 5,3 Milliarden Euro Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von 23,8 Milliarden Euro zu den 20 führenden Versicherern in Deutschland. Kundenservice vor Ort bieten die über 2.100 LVM-Vertrauensleute und Agenturpartner mit ihren 5.600 Mitarbeitenden und Auszubildenden in den bundesweit vertretenen LVM-Versicherungsagenturen, unterstützt von 4.500 Mitarbeitenden in der Unternehmenszentrale in Münster sowie im angestellten Außendienst.
Die Unternehmensgruppe hat ein vollständiges Produktangebot für Privat- und Gewerbekunden. Über die LVM-Kooperationspartner hkk, FNZ Bank, Wüstenrot Bausparkasse, PEAC (Germany) GmbH und Federated Hermes bietet sie weitere Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukte an. (Stand Dezember 2025)