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Trainee Konzernrevision

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Sie suchen einen attraktiven Start ins Berufsleben?

Beginnen Sie Ihre Karriere bei einem Top-Arbeitgeber. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches und gleichzeitig modernes, innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter und Kunden. Mit über 3500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die LVM Versicherung zu den großen Arbeitgebern in Münster.

Was Sie erwartet?

  • Sie erwartet ein individuell auf Ihre Kompetenzen und Ihren Studienabschluss abgestimmtes Trainee-Programm.
  • Während des 18-monatigen Programms durchlaufen Sie vor allem unsere Stabsabteilungen mit Schnittstellen zu Ihrer Zielposition
  • Sie erweitern Ihr Fach- und Produktwissen, lernen die Entscheidungs- und Organisationsstrukturen sowie Arbeitsprozesse kennen.
  • Verbunden mit individuellen zielgerichteten Weiterbildungsangeboten und der Betreuung durch eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Topmanagement erhalten Sie einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen.
  • Kernaufgaben:
    • Unterstützung bei der Durchführung von prozess- und risikoorientierten Prüfungen
    • Untersuchung von Geschäftsprozessen
    • Bewertung und Dokumentation von Prüfungsergebnissen
    • Erstellung von Berichten für den Vorstand
    • Ansprechpartner für Abteilungen zu revisionsrelevanten Sachverhalten

Das bringen Sie mit

  • Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft / Betriebswirtschaft oder Rechtwissenschaften / Wirtschaftsrecht (Master / 2. Staatsexamen)
  • Affinität zu betriebswirtschaftlichen Themen
  • Idealerweise Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen
  • Erste Erfahrung in der Durchführung oder Leitung von Projekten
  • Hohe Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise
  • Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfüllung der Fit & Proper-Anforderungen gemäß Solvency II

Was bieten wir Ihnen?

Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur, ein ausgezeichnetes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ein Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche soziale Leistungen zählen ebenso zum Angebot wie ein sicherer Arbeitsplatz an einem gesicherten Standort.




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