Direktversicherung als Basisschutz
Eine Direktversicherung empfiehlt sich für Gesellschafter-Geschäftsführer als erster Basisschutz.
Sie entscheiden, ob Sie eine konstante oder flexible Beitragszahlung wünschen.
Was entspricht Ihren Wünschen und Zielen?
Der bewährte Baustein: konstante Beitragszahlung
Die LVM-Direktversicherung ist eine Rentenversicherung, die von der GmbH für Sie abgeschlossen wird. Mit den Beiträgen bauen Sie das Kapital für Ihre Altersversorgung auf.
Der flexible Baustein: flexible Beitragszahlung
Zur Auswahl stehen 2 Varianten der Kapitalanlage: Entweder entscheiden Sie sich für die sichere Kapitalanlage nach den Anlagevorschriften für Lebensversicherungsunternehmen. Oder Sie wählen die renditeorientierte Anlage in Investmentfonds.
Unsere Tipps
- Binden Sie Ihren Steuerberater in die Überlegungen zur Erteilung einer betrieblichen Altersversorgung ein. Er kennt Ihre persönliche Situation und die Ihres Unternehmens und kann Sie in Steuerfragen entsprechend beraten.
- Neben der betrieblichen Altersversorgung können Sie als Gesellschafter-Geschäftsführer auch eine private Versorgung - beispielsweise durch eine Lebens- oder Rentenversicherung - zur Schließung von Versorgungslücken abschließen. Sie wird bei entsprechender Ausgestaltung (beispielsweise als Basis-Rente) sogar steuerlich gefördert.
Die richtige Variante für Ihre Bedürfnisse
Konstante Beitragszahlung
| Flexible Beitragszahlung
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Sichere Kapitalanlage Ihr Kapital wird nach den Anlagevorschriften für Lebensversicherungsunternehmen angelegt. Die Sicherheit einer kontinuierlichen Rendite der Kapitalanlage steht bei der Direktversicherung mit konstanter Beitragszahlung im Vordergrund. | Flexible Beitragszahlung Die Beitragszahlung kann völlig flexibel gestaltet werden. Dies ist insbesondere bei gewinnabhängigen Bezügen von Vorteil. So kann beispielsweise ein jährlich veränderter Beitrag in Prozent des Unternehmensgewinns eingezahlt werden. |
Absicherung der Arbeitskraft und Hinterbliebenenschutz Auf Wunsch kann auch eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung eingeschlossen und die Direktversicherung mit einer Hinterbliebenenversorgung kombiniert werden. | Anlage in Investmentfonds möglich Die Kapitalanlage kann auf Wunsch auch teilweise in Investmentfonds vorgenommen werden. So nutzen Sie die Renditechancen am Kapitalmarkt. |
Volles Kapitalwahlrecht Sie halten sich alle Optionen offen. Kurz vor Vertragsende entscheiden Sie, ob Sie eine lebenslange Rente oder eine einmalige Kapitalauszahlung wünschen. | Volles Kapitalwahlrecht Die Versorgung ist als Rentenversicherung mit vollem Kapitalwahlrecht möglich: So können Sie kurz vor Vertragsende entscheiden, ob Sie eine lebenslange Rente oder eine einmalige Kapitalauszahlung wünschen. |
Der Staat fördert die betriebliche Altersversorgung
Steuervorteile für Sie
- Die Beiträge für eine Direktversicherung können bis zu 2.784 Euro jährlich steuerfrei eingezahlt werden (Stand 2013). Zuzüglich gegebenenfalls 1.800 Euro, falls noch keine pauschal besteuerte betriebliche Altersversorgung besteht.
- Die Auszahlungen müssen erst bei Bezug der Leistungen durch Sie versteuert werden (nachgelagerte Besteuerung).
Ihre Sozialabgabenersparnis
2.784 Euro sozialabgabenfrei
Wenn Sie nicht von der Sozialversicherungspflicht befreit sind und ein Gehalt unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze der Sozialversicherung beziehen, sind die Beiträge bis zu 2.784 Euro jährlich sozialabgabenfrei (Stand 2013).
Sonstige Sozialabgaben
Sofern Sie nicht privat krankenversichert sind, unterliegen alle Auszahlungen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.
Vorteile für Ihr Unternehmen
- Die Beiträge sind in der GmbH Betriebsausgaben. Sie mindern den Unternehmensgewinn und damit auch die steuerliche Belastung der GmbH.
- Die Ansprüche aus der Versorgung gehören nicht zum Betriebsvermögen und müssen nicht in der Bilanz aktiviert werden.
- Alle Risiken werden ausgelagert und von der LVM Lebensversicherungs-AG getragen.
- Mit einer Direktversicherung fallen weder aufwändige Verwaltungsarbeiten noch zusätzliche Kosten an.